SON DAKİKA

#Sütaş

Ekometre - Sütaş haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Sütaş haber sayfasında canlı gelişmelerle ulaşabilirsiniz.

TKYD’nin “Kurumsal Yönetim Ödülü” 10’uncu kez Sütaş’ın Haber

TKYD’nin “Kurumsal Yönetim Ödülü” 10’uncu kez Sütaş’ın

2015 yılından bu yana üst üste ödüle layık görülen Sütaş, kurumsal yönetimdeki başarısını istikrarlı bir şekilde sürdürüyor. Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği (TKYD) tarafından kurumsal yönetim kültürünün tanıtılması, gelişmesi ve iyi uygulamaların teşvik edilmesi amacıyla düzenlenen “Kurumsal Yönetim Ödülleri”, 15. kez sahiplerini buldu. 15 Nisan 2025 Salı günü gerçekleştirilen törende, 2024 yılı kurumsal yönetim derecelendirme notları esas alınarak yapılan değerlendirme sonucunda, “Reel Sektör Şirketi Kategorisinde En Yüksek Nota Sahip Halka Açık Olmayan Kuruluş Ödülü”, 96,04 puanla Sütaş’ın oldu. Bu başarıyla Sütaş, 2015 yılından bu yana ödüle üst üste 10. kez layık görülerek, kurumsal yönetim alanındaki istikrarlı duruşunu bir kez daha ortaya koydu. Sütaş Yönetim Kurulu Üyesi ve Sürdürülebilirlik Komitesi Başkanı Duygu Yılmaz, “Günümüzde şirketler, sadece finansal başarılarıyla değil, sürdürülebilir ve kapsayıcı yönetim anlayışlarıyla da öne çıkıyor. Biz Sütaş’ta, işimizi yönetirken karar alma süreçlerinden kaynak kullanımına, paydaş ilişkilerinden çevreye duyarlılığa kadar her adımda kurumsal yönetim ilkelerini rehber alıyoruz. Kurumsal yönetim anlayışımızın temelini, tüm paydaşlarımız için uzun vadeli değer yaratmak oluşturuyor. İyi ve etkin yönetişimin, işimizin sürdürülebilir büyümesi için gerekli olduğuna inanıyoruz. Bu kapsamda adillik, şeffaflık, hesap verebilirlik ve sorumluluk ilkelerini esas alıyor, Kurumsal Yönetim İlkelerinin iş yapış biçimimizin ayrılmaz bir parçası olmasını sağlıyoruz. 2015’ten bu yana TKYD’nin halka açık olmayan reel sektör şirketleri kategorisinde ilk sırada yer almaktan gurur duyuyoruz. Bu ödül, çalışmalarımızın ne kadar doğru bir yolda ilerlediğini gösterirken, aynı zamanda bize daha fazlasını yapma sorumluluğunu da yüklüyor” dedi. TKYD tarafından her yıl düzenlenen “Kurumsal Yönetim Zirvesi” kapsamında verilen bu prestijli ödüller, Sermaye Piyasası Kurulu’nun belirlediği metodoloji doğrultusunda Kurumsal Yönetim Endeksi’ndeki şirketlerin yıl sonu itibarıyla sahip oldukları notlar baz alınarak değerlendiriliyor. “Kurumsal Yönetim Ödülleri Projesi”, yalnızca başarılı şirketleri takdir etmekle kalmayıp, aynı zamanda ülkemizde kurumsal yönetim bilincinin gelişmesine ve uygulama örneklerinin yaygınlaşmasına katkı sunmayı amaçlıyor.

Sütaş a “Sürdürülebilir İş Ödülü” Haber

Sütaş a “Sürdürülebilir İş Ödülü”

Sürdürülebilirlik alanındaki en prestijli ödüllerden olan ve Sürdürülebilirlik Akademisi tarafından bu yıl 10’uncu kez verilen Sürdürülebilir İş Ödülleri’nin kazananları törenle açıklandı. Sütçülükte uzmanlaşıp büyürken “Çiftlikten Sofralara” entegre iş modelini benimseyen Sütaş, “tedarik zinciri yönetimi” kategorisinde Sürdürülebilir İş Ödülü’ne layık görüldü. Ekonomik, sosyal ve çevresel konularda başarılı sürdürülebilir iş modellerini ödüllendirmeyi ve geniş kitlelerle paylaşmayı hedefleyen Sürdürülebilir İş Ödülleri töreni, 17 Ekim Salı akşamı İstanbul’da yapıldı. Törende; enerji, atık, su ve tedarik zinciri yönetiminden sürdürülebilirlik inovasyonuna, kadının güçlendirilmesinden dayanıklı toplum gelişimine kadar uzanan 16 ayrı kategoride ödül verildi. “Çiftlikten sofralara iş modeli tedarik güvencesi sağlıyor” 48 yıldır sadece sütçülüğe odaklanan Sütaş, doğal lezzetlerinin güvencesini oluşturan, döngüselliği esas alan ve kullandığı doğal kaynakları geri dönüştürebilen “Çiftlikten Sofralara” iş modeli ile tedarik zinciri yönetimi kategorisinde ödülün sahibi oldu. “Çiftlikten Sofralara” iş modelinin ödüle layık görülmesinden büyük gurur duyduklarını belirten Sütaş Yönetim Kurulu Üyesi ve Sürdürülebilirlik Komitesi Başkanı Duygu Yılmaz, “Bu iş modeli ile faaliyet gösteren dört entegre tesisimizle Türkiye’nin dört bir yanındayız. İneklerin beslendiği yemden, sofralara ulaşan süt ve süt ürünlerine kadar olan tüm süreci, tam bir tedarik zinciri entegrasyonu ile yönetmemize imkân veren “Çiftlikten Sofralara” iş modelimizle çalışıyoruz. Sürdürülebilirlik ve döngüselliği esas alan bu model, aynı zamanda tüketicilerimizin doğallık ve güvenilir gıda beklentilerini de en iyi şekilde karşılamamıza olanak sağlıyor” dedi. Dünya gıda günü’nde “2022 Yılı Sürdürülebilirlik İlerleme Raporu”nu paylaştı Tedarik zinciri yönetiminde Sürdürülebilir İş Ödül’üne layık görülen Sütaş, 16 Ekim Dünya Gıda Günü’nde “2022 Yılı Sürdürülebilirlik İlerleme Raporu”nu kamuoyu ile paylaşırken Sürdürülebilirlik Komitesi Başkanı Duygu Yılmaz, “Dünyamız, iklim değişikliğinin yol açtığı küresel ısınma ve doğal kaynakların hızla tükenmesinin yarattığı tehditlerle mücadele etmeye çalışırken gıda sektörü olarak artan dünya nüfusunun sağlıklı gıdaya erişimini sağlama sorumluluğumuz var. Biz, bu küresel sorunların çözümüne katkı sağladığına inandığımız; özüne sürdürülebilirliği alan “Çiftlikten Sofralara” iş modelimizle çalışıyoruz” açıklamasında bulunmuştu.

Sütaş, sürdürülebilirlik karnesini kamuoyu ile paylaştı Haber

Sütaş, sürdürülebilirlik karnesini kamuoyu ile paylaştı

Sütaş’ın Sürdürülebilirlik Komitesi Başkanı Duygu Yılmaz, Dünyamız, iklim değişikliğinin yol açtığı küresel ısınma ve doğal kaynakların hızla tükenmesinin yarattığı tehditlerle mücadele etmeye çalışırken gıda sektörü olarak artan dünya nüfusunun sağlıklı gıdaya erişimini sağlama sorumluluğumuz var. Biz, bu küresel sorunların çözümüne katkı sağladığına inandığımız; özüne sürdürülebilirliği alan “Çiftlikten Sofralara” iş modelimizle çalışıyoruz. Bu model, tüketicilerimizin doğallık ve güvenilir gıda beklentilerini de en iyi şekilde karşılamamıza olanak sağlıyor” dedi. Her geçen gün daha fazla etkisini gösteren iklim değişikliği, toplumun tüm kesimlerinin harekete geçmesini zorunlu kılarken gelecekteki çevresel sorunları önlemede kritik bir öneme sahip olan “sürdürülebilirlik” artık ülkelerin, şirketlerin en önemli gündem maddeleri arasında yer alıyor. Bu doğrultuda “sürdürülebilir gıda sistemleri” arayışının da daha fazla ele alındığını görüyoruz. 16 Ekim Dünya Gıda Günü’nde “2022 Yılı Sürdürülebilirlik İlerleme Raporu’nu yayınlayan Sütaş, özüne sürdürülebilirliği alan “Çiftlikten Sofralara” entegre iş modeli ile bu alanda önemli bir örnek oluşturuyor.  “Dünya Gıda Günü’nde yayınlayarak farkındalık oluşturulmasına destek olmak istedik”  Sütaş’ın kuruluşunun 50’inci yılını kutlayacağı 2025 yılı hedefleri doğrultusunda yürüttüğü faaliyetleri ve 2022 yılı sürdürülebilirlik performansını paylaşmaktan mutluluk duyduklarını dile getiren Sütaş Sürdürülebilirlik Komitesi Başkanı Duygu Yılmaz, “Raporumuzu bu önemli günde paylaşarak gıda sisteminin, sürdürülebilirlik ve döngüsellik esasında dönüşümüne ilişkin farkındalık oluşmasına destek olmak istedik. Dünyamız, iklim değişikliğinin yol açtığı küresel ısınma ve doğal kaynakların hızla tükenmesinin yarattığı tehditlerle mücadele etmeye çalışırken gıda sektörü olarak artan dünya nüfusunun sağlıklı gıdaya erişimini sağlama sorumluluğumuz var. Biz, bu küresel sorunların çözümüne katkı sağladığına inandığımız; ineklerin beslendiği yemden, sofralara ulaşan süt ve süt ürünlerine kadar olan tüm süreci, tam bir tedarik zinciri entegrasyonu ile yönetmemize imkân veren “Çiftlikten Sofralara” iş modelimizle çalışıyoruz. Sürdürülebilirlik ve döngüselliği esas alan bu model, aynı zamanda tüketicilerimizin doğallık ve güvenilir gıda beklentilerini de en iyi şekilde karşılamamıza olanak sağlıyor.” dedi.  “İklim değişikliği ile mücadele ve karbon yönetimi önceliklerimiz arasında” İklim değişikliği ile mücadele ve karbon yönetiminin 2022 yılında da öncelikleri arasında yer aldığını kaydeden Yılmaz, “Çalışmalarımızla sera gazı emisyonlarında bir önceki yıla göre yüzde 7’lik, emisyon yoğunluğumuzda da yüzde 10 oranında düşüş sağladık. İklim etkimizi azaltmadaki en önemli araç, çiftliklerimizin gübreleri ve tesislerimizin tüm organik atıklarını işleyerek elektrik, buhar ve sıcak su elde ettiğimiz biyogaz tesislerimiz. Şimdiye kadar yaptığımız yatırımlarla 4 entegre tesiste elektrik üretim kapasitemizi 18,1 MWh’ye, termal enerji kapasitelerimizi de 18 MWh’ye çıkardık. Üretim tesislerimizin elektrik ihtiyacının yüzde 80’ini karşılar durumdayız. Bu sayede ayrıca 590 bin ton karbonu yakaladık. Bu rakam, faaliyetlerimiz sonucu oluşan sera gazı miktarının yüzde 252 fazlasına denk geliyor. Bu arada enerji verimliliği çalışmaları ile 2015-2022 yılları arasında 26 milyon kWh enerji tasarrufu sağladık. Elde ettiğimiz bu tasarruf, 9 bin 400 hanenin bir yıllık elektrik tüketimine eşit.” değerlendirmesinde bulundu. GES yatırımları ile yenilenebilir enerji çeşitlendiriliyor Yılmaz, yenilenebilir enerji ile ilgili çalışmalarını paylaştığı sözlerini şöyle sürdürdü; “2020 yılında yenilenebilir enerji üretimini çeşitlendirme kararı alarak 25 MWp GES yatırım hedefi koymuştuk. Bu kapsamda, Bingöl Entegre Tesislerimizde 1 MWp’lik, Tire Entegre Tesislerimizde 4,9 MWp’lik güneş enerjisi santrali (GES) yatırımlarını sonuçlandırdık.  Diğer lokasyonlarımızdaki çiftliklerimiz ve üretim tesislerimizin çatıları için GES fizibilite ve şartname çalışmalarımız devam ediyor.”  SÜTAŞ ineklerinin yemleri onarıcı tarım esasları doğrultusunda yetiştiriliyor  Sözleşmeli olarak çalıştığı çiftçiler ile onarıcı tarım esaslarını uyguladıklarını belirten Yılmaz; “İneklerimizin yediği yemlerin yetiştirildiği toprakları zenginleştirmek amacıyla biyogaz tesislerimizin çıktılarından elde ettiğimiz organik ve organomineral gübrelerin tarımsal üretimde kullanınımı artırıyoruz.  Bu sayede topraklarımıza kazandırdığımız organik madde miktarı, 2020 yılına oranla 2022’de yüzde 43 artarak 43 bin ton oldu. Bu kapsamda İl Tarım ve Orman Müdürlükleri ile organik ve organomineral gübre kullanımının tarım topraklarında kalite ve verim üzerine etkilerinin belirlenmesine yönelik deneme çalışmalarımız da devam ediyor.” dedi.   Tesislerimiz bulundukları bölgelerde toplumun refahına katkı sağlıyor  Çiftlikten Sofralara iş modelinin ekonomik, sosyal etkileri ve kapsayıcı niteliğiyle bir “Bölgesel Kalkınma Modeli” örneği oluşturduğu belirten Yılmaz sözlerine şöyle devam etti; “İş modelimiz çevresel sürdürülebilirliğin yanı sıra paydaşlarımıza sosyal ve ekonomik açıdan da katkı sağlamamıza imkân tanıyor. Bu anlayışla hayata geçirdiğimiz yatırımlarımız; tarım, sanayi ve hizmet sektörlerinde birçok farklı alt sektörü harekete geçirirken yerel kalkınmaya ve faaliyette    bulunduğumuz bölgelerdeki toplum refahının artmasına katkıda bulunuyor. 2022 yılında 18 binden fazla süt üreticisinden süt aldık ve 33,2 bin dekar arazide sözleşmeli yem bitkisi üretilmesini sağladık. Sözleşmeli model ile iş birliği yaptığımız yem bitkileri üreticilerimizi, toprağın hazırlanmasından uygun tohum seçimine, verimli sulama sistemlerinin geliştirilmesinden organik ve organomineral gübre teminine ve hasat faaliyetlerine kadar birçok konuda destekledik. Süt üreticilerimizin de gerek sürdürülebilir süt hayvancılığı konusunda verdiğimiz eğitimler, gerek yerinde denetimler aracılığı ile daha kaliteli ve verimli üretim yapmalarına katkı sağladık.” Son yıllarda dünyanın dikkatinin, plastik atıklar ile mücadelenin yanı sıra gıda atık ve kayıplarına yöneldiğini belirten Yılmaz; “Her iki konuda da işbirliğinin gücüne inanıyor, oluşturulan girişimlerde paydaşlarımızla birlikte çalışmalar yürütüyoruz. 2022 yılına kadar gramaj azaltımı çalışmalarımızla ambalajlarımızda yaklaşık 2.100 ton daha az plastik kullandık. Gıda kaybımızı da %1’in altına düşürmeyi başardık.” dedi. Sütaş, Sürdürülebilirlik gönüllülerini, 2025 sürdürülebilirlik hedefleri doğrultusunda “çevrenin sürdürülebilirliği”, “bireylerin sağlığı ve mutluluğu” ve “toplumun gelişimi ve refahı” alanlarında gerçekleşen çalışmalarını anlattığı raporunu incelemeye davet ediyor.

Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
logo
Ekometre En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.