Genel Kurul Haberleri - Son Dakika Genel Kurul Haber Güncel Gelişmeler

RUMELİSİAD’da Ali Mutlu dönemi başladı

Murat Evke’den görevi devralan Mutlu, 2026-2028 döneminde üyeler arasındaki ticari ilişkileri geliştirmeyi, genç ve kadın girişimcileri desteklemeyi ve uluslararası iş birliklerini artırmayı hedefliyor. Yeni başkan Ali Mutlu oldu Rumelili Yönetici, Sanayici ve İş Adamları Derneği (RUMELİSİAD), olağan genel kurul toplantısını gerçekleştirdi. Genel kurulda yapılan seçimle birlikte derneğin 2026-2028 döneminde görev yapacak yeni yönetimi belirlendi. Yönetim Kurulu Başkanlığı görevini Murat Evke’den devralan Ali Mutlu, derneğin yeni başkanı oldu. Genel kurula Bursa iş dünyası ve kent protokolünden çok sayıda isim katıldı. Toplantıda Bursa Büyükşehir Belediye Başkan Vekili Şahin Biba, Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, AK Parti Bursa İl Başkanı Davut Gürkan, AK Parti Bursa Milletvekili Ahmet Kılıç ve BAL-GÖÇ Genel Başkanı Emin Balkan da yer aldı. Üyeler arası ticaret ve iş birliği öncelikli olacak Görevi devralan Ali Mutlu, yeni dönemde RUMELİSİAD üyeleri arasındaki iletişimi ve ticari ilişkileri güçlendirmeye odaklanacaklarını belirtti. Farklı sektörlerde faaliyet gösteren iş insanlarının bir araya gelmesini, yeni iş bağlantılarının kurulmasını ve üyelerin mevcut ticari potansiyellerini daha etkin değerlendirmesini hedeflediklerini ifade etti. Mutlu, derneğin yalnızca bir iş insanları kuruluşu olmadığını, ortak kültür, dayanışma, girişimcilik ve üretim değerleri etrafında buluşan bir yapı olduğunu vurguladı. Genç ve kadın girişimcilere destek artırılacak Yeni dönemin çalışma başlıkları arasında genç girişimcilerin dernek faaliyetlerine daha fazla katılması ve kadın iş insanlarının yönetim süreçlerinde daha etkin rol üstlenmesi de bulunuyor. Mutlu, gençlerin fikir ve projelerinden daha fazla yararlanmayı, girişimcilik potansiyelini desteklemeyi ve üyeler arasındaki bilgi paylaşımını artırmayı amaçladıklarını kaydetti. Bursa’dan uluslararası pazarlara açılım hedefi RUMELİSİAD’ın yeni dönemde uluslararası iş bağlantılarını geliştirmesi de hedefleniyor. Bursa’nın üretim ve ihracat kapasitesine dikkat çeken Mutlu, derneğin iş dünyası ağını kullanarak üyelerin yeni pazarlara erişimini kolaylaştırmak istediklerini belirtti. Yeni yönetim döneminde ortak akıl, katılımcılık ve dayanışma anlayışıyla hareket edeceklerini ifade eden Mutlu, derneğin kurumsal birikimini ileriye taşımayı amaçladıklarını söyledi. RUMELİSİAD’ın yeni yönetimi belirlendi Genel kurul sonucunda 2026-2028 döneminde görev yapacak yönetim kurulu asil üyeleri Ali Mutlu, Serhat Aytı, Fahrettin Arabacı, Sinan Alp, Seyhan Merter Yaran, Gürol Ferik, Pınar Özkeserli, İlhan Altay, Dinçer Suyabakan, Ceren Oğul ve Yusuf Levent Uğurlu olarak açıklandı. Yeni yönetim, üyeler arasındaki ticari ilişkilerin güçlendirilmesi, girişimciliğin desteklenmesi ve uluslararası iş birliklerinin geliştirilmesi başlıklarında çalışmalar yürütecek.

HOSAB'da Başkan Ömer Faruk Korun güven tazeledi

Hasanağa Organize Sanayi Bölgesi (HOSAB)’nde seçim süreçleri tamamlandı yeni müteşebbis heyet ile yönetim kurulları belirlendi. HOSAB’da katılımcı firmaların temsilcileriyle yapılan 1.Olağan Genel Kurul Toplantısı 30 Eylül 2026 tarihinde gerçekleştirildi. HOSAB Toplantı Salonu’ndaki genel kurulda, Müteşebbis Heyet’in görevine devam etmesi oybirliğiyle kabul edildi. Genel kurulda 15 kişilik HOSAB Müteşebbis Heyeti’ne girecek 9 katılımcı firma temsilcileri de oybirliğiyle seçildi. Hasanağa Organize Sanayi Bölgesi Sanayici ve İş İnsanları Derneği’nden seçilip gelen 6 üye ile birlikte HOSAB’ın 15 kişilik Müteşebbis Heyeti’nin teşekkülü tamamlanmış oldu. Sezayi Sezer yine Müteşebbis Heyet Başkanı HOSAB Müteşebbis Heyeti 6 Ekim 2026 Salı günü HOSAB Bölge Müdürlüğü’nde yaptığı toplantıda başkan, başkan vekili ile HOSAB Yönetimi Kurulu’nu seçti. Buna göre HOSAB Müteşebbis heyet Başkanlığı’na mevcut başkan Sezayi Sezer oybirliğiyle seçilirken, yine oybirliğiyle Erkan Pancaroğlu başkan vekili olarak seçildi. HOSAB Müteşebbis Heyeti (6 ekim 2026) Sezayi Sezer (Başkan) Erkan Pancaroğlu (Başkan Vekili) Metin Güvenilir (Üye) Fatih Sivri (Üye) Bahtiyar Yenizağra (Üye) İbrahim Gökdağ (Üye) Mehmet Topak (Üye) Tamer Çelebi (Üye) Ali Şener Acar (Üye) Nazmi Kırımcı (Üye) Ömer Faruk Korun (Üye) Vedat Saygın (Üye) Rıdvan İşbaşaran (Üye) Ümit Sırt (Üye) Erdil Uğurlu (Üye) HOSAB MÜTEŞEBBİS HEYET YEDEK ÜYELERİ Güven İşler Barış Otruş İbrahim Tuğral Yavuz Günaydın Halil İbrahim Nalbantoğlu Vedat Güneş Melih Ersayın Recep Bilen Mustafa Bacakçı Berke Kurtuluş Hazım İsmail Ünver Haluk Korun Şener Yıldırımlar Oktay Örnek İrem Tozluyurt Ömer Faruk Korun Hosab Yönetim Kurulu Başkanı seçildi HOSAB Müteşebbis Heyet’in ilk toplantısında seçilen 5 kişilik HOSAB Yönetim Kurulu, ilk toplantısında kendi içinden başkan ve başkan vekilini seçti. Buna göre Ömer Faruk Korun oybirliğiyle yeni dönem için yine HOSAB Başkanlığı’na seçilirken, Erkan Pancaroğlu da başkan vekili oldu. HOSAB Yönetim Kurulu 4 yıl görev yapacak. Hosab Yönetim Kurulu Ömer Faruk Korun (Başkan) Erkan Pancaroğlu (Başkan Vekili) Sezayi Sezer (Üye) Fatih Sivri (Üye) Ali Şener Acar (Üye) Hosab Yönetim Kurulu Yedek Üyeler İbrahim Gökdağ Mehmet Topak Bahtiyar Yenizağra Ümit Sırt Erdil Uğurlu Hosab Denetim Kurulu Nazmi Kırımcı Vedat Saygın Hosab Denetim Kurulu Yedek Üyeler Metin Güvenilir Rıdvan İşbaşaran Hosab OSBÜK Delegeleri Erkan Pancaroğlu Ömer Faruk Korun Hosab Osbük Delegeleri Yedek Üyeler Fatih Sivri Sezayi Sezer

Tekfen Holding'de yeni dönem

Prof. Dr. Murat Yalçıntaş, Tekfen Holding Yönetim Kurulu Başkanlığı görevine getirildi. Tekfen Holding'de yönetim değişikliği resmiyet kazandı. Rekabet Kurulu'nun OYAK'ın şirket üzerindeki kontrolünü sağlayacak hisse devrine onay vermesinin ardından yönetim kurulunda önemli değişiklikler yapıldı. Prof. Dr. Murat Yalçıntaş, Tekfen Holding Yönetim Kurulu Başkanı olarak atandı. Kamuyu Aydınlatma Platformu'na (KAP) yapılan açıklamada, Yönetim Kurulu Başkanı Nevzat Avunç, Yönetim Kurulu Başkan Vekili Taner Yalçın ile yönetim kurulu üyesi Ömer Şanlı'nın görevlerinden istifa ettiği bildirildi. Türk Ticaret Kanunu'nun 363. maddesi kapsamında boşalan üyeliklere yapılan atamalarla birlikte Prof. Dr. Murat Yalçıntaş Yönetim Kurulu Başkanlığına, Ramazan Öztürk Yönetim Kurulu Başkan Vekilliğine, Ahmet Çağrı Özer ise yönetim kurulu üyeliğine getirildi. Yeni üyelerin görevleri, yapılacak ilk genel kurul toplantısında ortakların onayına sunulacak. Prof. Dr. Murat Yalçıntaş, iş dünyasının yakından tanıdığı isimler arasında yer alıyor. Daha önce İstanbul Ticaret Odası (İTO) Başkanlığı görevini yürüten Yalçıntaş, Temmuz 2025'ten bu yana OYAK Genel Müdürü olarak görev yapıyordu. Son atamayla birlikte Tekfen Holding Yönetim Kurulu Başkanlığı görevini de üstlenmiş oldu. Öte yandan Rekabet Kurulu, geçtiğimiz hafta Can Kültür Sanat Eğitim Kurumları İşletmeciliği A.Ş.'nin Tekfen Holding'deki yüzde 42,8 oranındaki hissesinin, OYAK iştiraki ON Investment B.V.'ye devrine onay vermişti. Söz konusu karar, OYAK'ın Tekfen Holding'de kontrolü sağlayacak satın alma sürecindeki en önemli yasal aşamalardan biri olarak değerlendirilmişti. Yönetim kurulunda gerçekleştirilen yeni atamalarla birlikte OYAK'ın Tekfen Holding'deki yeni yönetim dönemi de resmen başlamış oldu.

TBV 2026 Genel Kurul Toplantısı gerçekleşti

Türkiye Bilişim Vakfı (TBV) 2026 Olağan Genel Kurul Toplantısı, Eczacıbaşı Holding ev sahipliğinde düzenlendi. Toplantıda, vakfın 2025 Faaliyet Raporu paylaşıldı, güncel projeler, önümüzdeki dönem hedefleri ve stratejik yol haritası detaylı şekilde ele alındı. Üyelerin katkılarıyla 2026 hedefleri, görüş ve öneriler değerlendirildi. TBV Yönetim Kurulu Başkanı Faruk Eczacıbaşı, konuşmasında şu değerlendirmelerde bulundu: “Türkiye Bilişim Vakfı olarak geçen sene vakfımızın 30’uncu yılını kutladık. Bu vakfın ömrü, internet çağının ömrüyle neredeyse bire bir örtüşüyor. Bugün Türkiye’de bireylerin yüzde 91’i internet kullanıyor. Genç kuşak teknolojiyi hayatın doğal bir parçası olarak içselleştirirken, deneyimli kuşak sistemi yöneten aktörler konumunda. Bu durum, kuşaklar arası dengelerin önemini gösteriyor” dedi. Eczacıbaşı, iklim krizi, gelir eşitsizliği ve kuşaklar arası gerilimin birbirinden ayrı sorunlar olmadığını, hepsinin aynı sistemik krizin farklı yüzleri olduğunu vurguladı: “700 yıllık bir teknolojik birikimin benzeri son 30 yıla sığdı. İnternet, sosyal medya, akıllı telefonlar, blokzincir, büyük dil modelleri, otonom robotlar… Hepsi 30 yıl içinde toplumun her katmanına nüfuz etti. Biz zaten TBV’yi tam da bunun için kurmuştuk. 30 yıl önce bir paradigmanın başlangıcındaydık, adım adım, hem de her biri birbirinden daha büyük adımlarla bilmediklerimizi bilmediğimiz bir geleceğe doğru hareket ediyoruz” diye konuştu. “Teknolojiye ‘iyilik için bir kaldıraç’ olarak bakıyoruz” Teknolojiye “iyilik için bir kaldıraç” olarak baktıklarını dile getiren Faruk Eczacıbaşı, “Sürdürülebilirlik, bu yeni paradigmanın temel taşı olmalı. Geçmişin endüstri dönemi paradigmasının dışında yeni vizyonları önceliklendirmek zorundayız. Sınırlı kaynaklarıyla uzayda tek başına dolanan bu gezegenin —Carl Sagan’ın deyimiyle o ‘Soluk Mavi Nokta’nın— gelecek kuşaklara sağlıklı bir şekilde ulaşması hepimizin sorumluluğu. Yapay zekâ, hukuk, yönetişim, eğitim ve ekonomi alanlarında yeni modeller gerektiriyor. Ama bu kuralları yazarken pusulamız şu olmalı: Teknoloji hem bireyin yaşama dair umudunu koruyacak hem de gezegenin sınırlarına saygılı olacak. Bu vizyonu sadece Türkiye ölçeğinde değil, küresel ölçekte de hayata geçirmek istiyoruz. Önümüzdeki yıla yönelik en önemli hedefimiz artık gerçekten kurumlaşmış, insana bağlı değil, gerçekten vizyona bağlı bir TBV’nin altyapısını gelecek seneki Genel Kurul’umuza hazırlamaktır.” Eczacıbaşı, destekçilere de teşekkür ederek, özellikle Paribu’nun vakfın vizyonunu hayata geçirmedeki katkısına dikkat çekti ve vakfın gücünün bağlantılar ve ortak akıldan geldiğini vurguladı.

Bedelli askerlik zammı mecliste

Meclis’te ele alınacak düzenlemeler, hem ekonomik hem de sosyal hayatı doğrudan etkileyecek. Aynı zamanda doğum izni ve sosyal medya kullanımına yönelik yeni kurallar da komisyon aşamasında görüşülmeye devam edecek. Bedelli askerlik ücreti artıyor Genel Kurul’da görüşülecek teklife göre bedelli askerlik ücreti 333 bin liradan 417 bin liraya yükseltilecek. Aynı teklif kapsamında deprem konut ve işyerlerine ilişkin borçlandırma bedellerinin yıl sonuna kadar peşin ödenmesi halinde önemli indirimler uygulanacak. Kripto varlıklara vergi düzenlemesi Yeni düzenlemeyle kripto varlık işlemlerinden elde edilen kazançlara vergi getiriliyor. Sermaye Piyasası Kanunu’na tabi platformlarda yapılan işlemlerden elde edilen gelirler üzerinden, platformlar aracılığıyla üçer aylık dönemler halinde yüzde 10 oranında vergi kesintisi yapılacak. Ayrıca kripto varlık satış ve transfer işlemlerinden on binde 3 oranında vergi alınacak. Değerli taşlara ötv geliyor Teklif kapsamında pırlanta, elmas ve inci gibi değerli taşlardan yüzde 20 oranında ÖTV alınması öngörülüyor. Doğum izni ve sosyal medya düzenlemesi Komisyonda görüşülen bir diğer torba teklif ile kadınların doğum izninin 16 haftadan 24 haftaya çıkarılması planlanıyor. Ayrıca sosyal ağ sağlayıcılarının 15 yaş altındaki kullanıcılara hizmet sunmaması ve oyun dağıtıcılarının Türkiye’de temsilci bulundurmasının zorunlu hale getirilmesi de düzenleme kapsamında yer alıyor.

Kadın girişimcilerimiz ekonomimizin umut kaynağı

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Konya Kadın Girişimciler Kurulu Konya İl Kurul Toplantısı, Konya Ticaret Odası (KTO)’nun ev sahipliğinde, KTO Yönetim Kurulu Başkanı Selçuk Öztürk ve TOBB Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı Nurten Öztürk’ün katılımıyla gerçekleştirildi. Programın açılış konuşmasını yapan KTO Yönetim Kurulu Başkanı Selçuk Öztürk, kadınların iş hayatına katılımının önemine dikkat çekti. Kadın girişimciliğini desteklemeden sürdürülebilir bir kalkınmadan söz edilemeyeceğini belirten Başkan Öztürk; “Kadınlarımızın her biri, iş dünyasına kattığı değerle, üretkenliğiyle ve azmiyle toplumumuzun büyümesine, güçlenmesine büyük katkı sağlamaktadır. Kadın girişimcilerimizin varlığı, ekonomimizin geleceği için bir umut kaynağıdır. Kadınlarımızı iş dünyasına kazandıracak, onları teşvik edecek ve güçlendirecek mekanizmalara her zaman büyük ihtiyaç duyuyoruz. Bu açıdan, 2007 yılında TOBB Başkanımız Sayın Rifat Hisarcıklıoğlu'nun öncülüğünde kurulan TOBB Kadın Girişimciler Kurulu, çok önemli bir misyon üstlenmiştir” dedi. Başkan Öztürk, TOBB Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı Nurten Öztürk’e ve TOBB Konya Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı Meryem Betül Özkardeş’e başarılı çalışmalarından dolayı teşekkür etti. TOBB Kadın Girişimciler Kurulu önemli misyon üstleniyor TOBB Konya Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı Meryem Betül Özkardeş yaptığı konuşmada, kadınların iş hayatının her alanında olmasının önemine değindi. Bu anlamda, TOBB Kadın Girişimciler Kurulu’nun kadın girişimciler adına yaptığı çalışmaların oldukça kıymetli olduğuna dikkat çeken Özkardeş, TOBB Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı Nurten Öztürk’e teşekkür etti. Özkardeş ayrıca, Konya’da yaptıkları çalışmalar hakkında da kısa bilgiler verdi. Güçlü kadın güçlü türkiye demek TOBB Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı Nurten Öztürk ise, kadının hayatın her alanında olması gerektiğini söyledi. “Güçlü kadın güçlü Türkiye demek” ifadelerini kullanan Öztürk, şunları kaydetti; “Ben çalışan kadının mutlu olduğunu düşünüyorum. Türk kadını çok güçlü. Pek çok şapkayı aynı anda taşıyabilir. Kadınlarımız pek çok şeyi düşünebiliyor. Toplum sorunlarına karşı kadınlarımız daha duyarlı. Çünkü kadın anadır.” Sevdiğiniz işi yaparsanız başarılı olursunuz Kadınların iş hayatında başarılı olmaları için önemli tavsiyelerde de bulunan TOBB Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı Nurten Öztürk, şunları aktardı; “Bir şey yapmadan önce o işi öğrenmeniz gerekiyor. İşin büyüğü küçüğü yoktur, önemli olan o işin en iyi şekilde yapılmasıdır. Yeter ki biz sarıldığımız işi isteyerek yapalım ve işimize hak ettiği değeri verelim. Ne iş yapıyor olursak olalım sevdiğimiz işi yapalım. Eğer sevdiğimiz işi bulamıyorsak, yaptığımız işin sevdiğimiz noktalarına sarılalım. Sevdiğimiz işi yaparsak başarılı oluruz. İyi eğitim alın. Hayal kurmaktan vazgeçmeyin. Kadın olmakla ilgili ön yargıları unutun. “Bunu kadın yapamaz” demeyin. Kadın her şeyi yapabilir. Girdiğiniz işlerde kadın olduğunuz için ayrıcalık beklemeyin. Cesur, çalışkan ve takipçi olun. Kendinizi keşfedin. Neyi yapabilirseniz onun peşinden gidin. Planlı çalışın. Yol haritanız olsun. Karar almaktan çekinmeyin. Fırsatları çok iyi görün ve değerlendirin. İşte girişimcilik de burada zaten. Değişime açık olun. Hiç bir şey yerinde saymıyor, her şey değişime uğrar. Değişimin gücüne inanın ama doğru olan yönde yapın bunu.” Konuşmaların ardından TOBB Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı Nurten Öztürk, soruları yanıtlarken, toplantıda katılımcılara İşkur’un Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı, Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi ve KTO Dış Ticaret Merkezi’nin faaliyetleri hakkında sunumlar gerçekleştirildi.

#Genel Kurul