SON DAKİKA
Hava Durumu

#Etik

Ekometre - Etik haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Etik haber sayfasında canlı gelişmelerle ulaşabilirsiniz.

Yapay Zekâ verimliliği artırıyor çalışan bağlılığı azalıyor  Haber

Yapay Zekâ verimliliği artırıyor çalışan bağlılığı azalıyor 

Araştırmalar, çalışanların yüzde 72'sinin kurumuna eskisi kadar bağlı hissetmediğini ortaya koyarken, uzmanlar dijital dönüşümde insan odaklı liderliğin önemine dikkat çekiyor. Yapay zekâ, iş dünyasında verimlilik ve hız sağlayan en önemli dönüşüm araçlarından biri haline gelirken, şirketler açısından yeni bir yönetim sorununu da beraberinde getiriyor. Karar alma süreçlerinden insan kaynaklarına, müşteri deneyiminden stratejik planlamaya kadar birçok alanda kullanılan yapay zekâ uygulamaları operasyonel başarıyı artırırken, çalışanların kurumsal aidiyet duygusunda zayıflamaya yol açabiliyor. Microsoft'un Work Trend Index araştırmasına göre yöneticiler yapay zekâyı iş süreçlerine hızla entegre etmeye çalışırken, çalışanlar ise her zamankinden daha fazla insan odaklı liderlik bekliyor. Çalışanların yüzde 72'si kuruma daha az bağlı hissediyor Yönetim ve Teknoloji Stratejisti Cem Tokbay tarafından danışmanlığı yürütülen şirketlerde gerçekleştirilen analizler de benzer bir tablo ortaya koyuyor. Araştırmaya göre; Çalışanların yüzde 86'sı evden çalışmanın verimliliklerini artırdığını belirtiyor.Buna karşılık yüzde 72'si, kurumuna olan bağlılığının azaldığını ifade ediyor. Uzmanlara göre hibrit ve uzaktan çalışma modelleri üretkenliği artırırken, ekip içi iletişim ve kurumsal aidiyet konusunda yeni yönetim yaklaşımlarını zorunlu hale getiriyor. Küçük dokunuşlar bağlılığı artırıyor Araştırmada dikkat çeken bulgulardan biri de çalışan bağlılığını güçlendiren uygulamalar oldu. Haftalık yalnızca 15 dakikalık "duygusal check-in" toplantılarının ekip içi iletişim kalitesini yüzde 25 artırdığı belirlendi. Ayrıca çalışma saatlerinin çalışanların biyolojik ritmine uygun şekilde esnetildiği uygulamalarda ekip bağlılığının yüzde 27 yükseldiği tespit edildi. "Maestro hâlâ insan" Cem Tokbay, "Yapay Zekâ Çağında Liderlik: Maestro Hâlâ İnsan" adlı kitabında teknolojinin hızla gelişmesine rağmen liderliğin temel unsurunun hâlâ insan olduğunu savunuyor. Kitapta geliştirilen "İnsan-Veri-Değer Üçgeni", "Dijital Vicdan Döngüsü" ve "Sessiz Liderlik" modelleriyle, yapay zekâ çağında karar alma süreçlerinde etik, empati ve sorumluluk kavramlarının önemine dikkat çekiliyor. Tokbay, yöneticilerin teknolojiyi yalnızca verimlilik aracı olarak değil, insan odaklı yönetim anlayışıyla birlikte değerlendirmesi gerektiğini belirterek, yeni dönemin liderlik yaklaşımını "Düşün – Sorgula – Seç – Sorumluluk Al" ilkesiyle özetliyor. Dijital dönüşümün yeni gündemi: İnsan faktörü Uzmanlara göre yapay zekâ uygulamaları şirketlere hız, maliyet avantajı ve rekabet gücü kazandırırken, kurum kültürü ve çalışan bağlılığı gibi unsurların ihmal edilmesi uzun vadede verimlilik kazanımlarını gölgeleyebilir. Bu nedenle şirketlerin yalnızca teknolojik dönüşüme değil, çalışan deneyimi, liderlik anlayışı ve kurumsal kültüre yönelik yatırımları da eş zamanlı olarak güçlendirmesi gerektiği değerlendiriliyor. Yapay zekânın iş dünyasını dönüştürdüğü yeni dönemde, rekabet avantajını belirleyecek en önemli unsurun teknoloji ile insanı dengeli biçimde bir araya getirebilen kurumlar olacağı ifade ediliyor.

İş dünyasının önemli isimleri yarın İstanbul’da buluşuyor Haber

İş dünyasının önemli isimleri yarın İstanbul’da buluşuyor

11 Nisan 2026 Cumartesi günü Wyndham Grand İstanbul Levent’te gerçekleşecek zirve, “Satın Almanın Yeni Çağı” ana temasıyla iş dünyasının en etkili isimlerini, ekonomistleri ve teknoloji liderlerini bir araya getirecek. Ekonomik Belirsizliklere "Satın alma" Kalkanı Küresel piyasalardaki çalkantıların ve tedarik zinciri krizlerinin gölgesinde gerçekleşecek zirvenin açılış oturumunda, ünlü ekonomist Mert Başaran 2026 perspektifiyle Türkiye’deki şirketlerin bu fırtınalı dönemde nasıl konumlanması gerektiğini masaya yatıracak. Zirve, satın almanın sadece bir maliyet yönetimi değil, şirketler için stratejik bir beka meselesi olduğunu vurgulayacak ve küresel belirsizlik ortamında Türk şirketlerin durumunu aktaracak. İş Dünyasının "Demir Leydi"leri ve Otonom Gelecek Zirvede bu yıl öne çıkan en çarpıcı başlıklardan biri, kadın liderlerin yönetimindeki yükselişi olacak. Yeni Çağın Kadın Liderleri, Ezber Bozan Kadın Liderler oturumu TÜSAYDER Yönetim Kurulu Eşbaşkanı Dr. Sevgi Yılmaz moderatörlüğünde; Emine Erdem (SEDEFED Yönetim Kurulu Başkanı), Esra Bezircioğlu (KAGİDER Yönetim Kurulu Başkanı), Ayşem Ulusoy (ATC Grup YKB, UTİKAD Geçmiş Dönem Başkanı) ve Damla Alışan (Alışan Lojistik CEO) gibi önemli isimlerin katılımıyla gerçekleşecek ve ezber bozan liderlik modelleri tartışılacak. Mindzie CEO’su James Henderson da zirvede olacak Teknoloji tarafında ise "Agentic Procurement" rüzgârı esecek. Peki nedir bu kavram? Agentic Procurement (Ajanik Satın Alma), yapay zekanın sadece veri analiz edip rapor sunduğu aşamadan, kendi başına karar alıp bu kararı uyguladığı aşamaya geçişi ifade eden, satın alma dünyasının en yeni ve en ileri teknolojik evresi olarak biliniyor. Geleneksel yapay zekâ sistemleri "X tedarikçisinden alım yaparsan %10 tasarruf edersin" derken; Agentic AI (Yapay Zekâ Ajanları), o tasarrufu gerçekleştirmek için tedarikçiye e-posta atıp, pazarlık yaparak ihaleyi sonuçlandırıp siparişi geçebiliyor. İşte Mindzie CEO’su James Henderson’ın katılımıyla gerçekleşecek bu oturumda, yapay zekanın satın alma süreçlerini nasıl tamamen otonom hale getireceği canlı akışlar üzerinden gösterilecek. Oturum, kapsamında çevrim sürelerini düşürmek, kaçan iskontoları azaltmak, riskleri erken yakalamak, uyumu artırmak ve tedarikçi performansını sistematik olarak geliştirmenin yolları anlatılacak. Bu oturum, satın almanın geleceğine yönelik en somut yol haritalarından birini sunmayı hedefliyor. Ali Ülker’den “Değer Odaklı” Mesajlar Özellikle regülasyonların sıkılaştığı, ESG beklentilerinin yükseldiği ve tedarik risklerinin çeşitlendiği bir dönemde; satın almanın “etik duruş” ve “şeffaflık” üzerinden güven inşa eden bir iş modeli kurgulaması kritik hale geliyor. İş dünyasının duayen isimlerinden Ali Ülker, zirvede gerçekleştireceği bu özel oturumda; etik temelli karar mekanizmaları, tedarikçi geliştirme ve dijital dönüşümün satın alma süreçlerindeki kritik rolüne dair önemli açıklamalarda bulunacak. Bu oturum kurumların satın almayı 2026’nın rekabet koşullarına uyarlaması için somut bir dönüşüm perspektifi sunacak. TÜSAYDER Yönetim Kurulu Eş Başkanları Dr. Mehmet Sarıdoğan ve Dr. Sevgi Yılmaz, zirveye ilişkin yaptıkları ortak açıklamada; "Dünya ticaretinde büyümenin %0,5’lere kadar çekildiği, küresel borç stokunun 348 trilyon dolarla rekor kırdığı bir dönemdeyiz. Bu tablo bize gösteriyor ki satın alma artık sadece bir departman değil, şirketlerin dijitalleşen dünyadaki sinir sistemidir. 11 Nisan'da bu sistemin yeni kurallarını değerli katılımcılarla, alanında uzman isimlerle konuşacağız. Amacımız, Türkiye’de faaliyet gösteren şirketlerimizin bu fırtınalı küresel ekonomide sadece hayatta kalmasını değil, satın alma stratejileriyle rekabet avantajı yakalamasını sağlamaktır" ifadelerini kullandı.

Küresel ekonomideki belirsizlikler Türkiyedeki şirketleri nasıl etkileyecek? Haber

Küresel ekonomideki belirsizlikler Türkiyedeki şirketleri nasıl etkileyecek?

11 Nisan 2026 Cumartesi günü Wyndham Grand İstanbul Levent’te gerçekleşecek zirve, “Satın Almanın Yeni Çağı” ana temasıyla iş dünyasının en etkili isimlerini, ekonomistleri ve teknoloji liderlerini bir araya getirecek. Ekonomik belirsizliklere "satın alma" kalkanı Küresel piyasalardaki çalkantıların ve tedarik zinciri krizlerinin gölgesinde gerçekleşecek zirvenin açılış oturumunda, ünlü ekonomist Mert Başaran 2026 perspektifiyle Türkiye’deki şirketlerin bu fırtınalı dönemde nasıl konumlanması gerektiğini masaya yatıracak. Zirve, satın almanın sadece bir maliyet yönetimi değil, şirketler için stratejik bir beka meselesi olduğunu vurgulayacak ve küresel belirsizlik ortamında Türk şirketlerin durumunu aktaracak. İş dünyasının "demir leydi"leri ve otonom gelecek Zirvede bu yıl öne çıkan en çarpıcı başlıklardan biri, kadın liderlerin yönetimindeki yükselişi olacak. Yeni Çağın Kadın Liderleri, Ezber Bozan Kadın Liderler oturumu TÜSAYDER Yönetim Kurulu Eşbaşkanı Dr. Sevgi Yılmaz moderatörlüğünde; Emine Erdem (SEDEFED Yönetim Kurulu Başkanı), Esra Bezircioğlu (KAGİDER Yönetim Kurulu Başkanı), Ayşem Ulusoy (ATC Grup YKB, UTİKAD Geçmiş Dönem Başkanı) ve Damla Alışan (Alışan Lojistik CEO) gibi önemli isimlerin katılımıyla gerçekleşecek ve ezber bozan liderlik modelleri tartışılacak. Mindzie CEO’su James Henderson da zirvede olacak Teknoloji tarafında ise "Agentic Procurement" rüzgârı esecek. Peki nedir bu kavram? Agentic Procurement (Ajanik Satın Alma), yapay zekanın sadece veri analiz edip rapor sunduğu aşamadan, kendi başına karar alıp bu kararı uyguladığı aşamaya geçişi ifade eden, satın alma dünyasının en yeni ve en ileri teknolojik evresi olarak biliniyor. Geleneksel yapay zekâ sistemleri "X tedarikçisinden alım yaparsan %10 tasarruf edersin" derken; Agentic AI (Yapay Zekâ Ajanları), o tasarrufu gerçekleştirmek için tedarikçiye e-posta atıp, pazarlık yaparak ihaleyi sonuçlandırıp siparişi geçebiliyor. İşte Mindzie CEO’su James Henderson’ın katılımıyla gerçekleşecek bu oturumda, yapay zekanın satın alma süreçlerini nasıl tamamen otonom hale getireceği canlı akışlar üzerinden gösterilecek. Oturum, kapsamında çevrim sürelerini düşürmek, kaçan iskontoları azaltmak, riskleri erken yakalamak, uyumu artırmak ve tedarikçi performansını sistematik olarak geliştirmenin yolları anlatılacak. Bu oturum, satın almanın geleceğine yönelik en somut yol haritalarından birini sunmayı hedefliyor. Ali Ülker’den “Değer Odaklı” mesajlar Özellikle regülasyonların sıkılaştığı, ESG beklentilerinin yükseldiği ve tedarik risklerinin çeşitlendiği bir dönemde; satın almanın “etik duruş” ve “şeffaflık” üzerinden güven inşa eden bir iş modeli kurgulaması kritik hale geliyor. İş dünyasının duayen isimlerinden Ali Ülker, zirvede gerçekleştireceği bu özel oturumda; etik temelli karar mekanizmaları, tedarikçi geliştirme ve dijital dönüşümün satın alma süreçlerindeki kritik rolüne dair önemli açıklamalarda bulunacak. Bu oturum kurumların satı nalmayı 2026’nın rekabet koşullarına uyarlaması için somut bir dönüşüm perspektifi sunacak. TÜSAYDER Yönetim Kurulu Eş Başkanları Dr. Mehmet Sarıdoğan ve Dr. Sevgi Yılmaz, zirveye ilişkin yaptıkları ortak açıklamada; "Dünya ticaretinde büyümenin %0,5’lere kadar çekildiği, küresel borç stokunun 348 trilyon dolarla rekor kırdığı bir dönemdeyiz. Bu tablo bize gösteriyor ki satın alma artık sadece bir departman değil, şirketlerin dijitalleşen dünyadaki sinir sistemidir. 11 Nisan'da bu sistemin yeni kurallarını değerli katılımcılarla, alanında uzman isimlerle konuşacağız. Amacımız, Türkiye’de faaliyet gösteren şirketlerimizin bu fırtınalı küresel ekonomide sadece hayatta kalmasını değil, satın alma stratejileriyle rekabet avantajı yakalamasını sağlamaktır" ifadelerini kullandı.

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.