Emeklilik Haberleri - Son Dakika Emeklilik Haber Güncel Gelişmeler

Ev hanımlarına emeklilik geliyor ama..

Milyonlarca ev kadınına emeklilik ve sosyal güvence sağlayacak yeni bir sistem gündemde. Aile Koruma Kalkanı Paketi kapsamında geliştirilen projeyle, ev hanımları için isteğe bağlı sigorta imkanı sunulacak ve primlerin üçte biri devlet tarafından karşılanacak. Bu önemli adımın detayları, başvuru şartları ve nasıl işleyeceği merak konusu oldu. Peki erken emklilik fırsatı da sunan bu yeni sistem kimleri kapsayacak? Kimler bu haktan yararlanacak? Sabah Gazetesi'nin haberine göre, daha önce sigortası olsun ya da olmasın şu anda çalışmayan ya da emekli olmayan 18 yaşını tamamlamış Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı tüm ev kadınlarına sistem açık olacak. Bu sisteme başvuracak ev kadınlarının Türkiye sınırları içinde ikamet etmeleri gerekecek. Sosyal güvence nasıl sağlanacak? Söz konusu proje ilk etapta sosyal güvence sağlayacak. Bunun için başvuruda bulunan ev kadınları isteğe bağlı sigorta ile kayıtlı olacak. Sigortanın içeriğinde neler olacak? Söz konusu sigorta Bağ-Kur kapsamında sayılacak. Hem emeklilik primleri ödenecek hem de sağlık primleri yatırılacak. Bu sebeple ev kadınları ile bakmakla yükümlü oldukları eş ve çocukları da sağlık hizmetlerinden ücretsiz yararlanacak. Ödemeler nasıl yapılacak? Söz konusu sigorta yapıldıktan sonra her ay otomatik olarak prim yatırılacak. Ev kadınları böylece bir işyerinde çalışıyor, ya da kendi işini yapıyor gibi primlerini ödeyecek. Primler internet üzerinden yatırılacak. Ödeme miktarları nasıl belirlenecek? İsteğe bağlı sigorta primleri en az asgari ücretin üçte ikisi kadar yapılacak. 2025 yılı için aylık ödeme 8 bin 321 lira 76 kuruş olarak uygulanıyor. Bunun yüzde 20'si emeklilik için ödenirken yüzde 12'si de sağlık primi olarak alınıyor. Devlet desteği nasıl olacak? Ödenecek aylık primlerin üçte birini devlet karşılayacak. Bu oran sistem devreye girdikten sonra daha da artabilecek. Bu yıl için ödenecek aylık primin üçte biri 2 bin 773 lira 92 kuruş olacak. Emeklilik için gerekli 15 yıllık (5400 gün) ödemede devlet desteği bu günkü asgari ücretle 500 bin lirayı bulacak. Nasıl emekli olunacak? Sadece isteğe bağlı sigorta ödeyenlerin en az 5.400 gün (15 yıl) prime ihtiyaçları bulunuyor. Daha önce çalışması olanlar ise eksik kalan primlerini yine isteğe bağlı sigorta ile tamamlayabilirler. Örneğin EYT'den emeklilik için 5.375 güne ihtiyacı olan bir sigortalının 5100 günü olsun. Kalan 275 günü çalışmadan isteğe bağlı ile ödeyerek yaşa bakılmadan emekli olabilir. Bir başka sigortalının hiç çalışması yoksa isteğe bağlı sigorta ile 15 yıl prim ödeyerek yaş şartı ile emekli olabilir. Erken emeklilik mümkün olabilecek mi? Söz konusu paket kapsamında hem ev kadınlarına hem de çalışan anneler için Fiili Hizmet Zammı (yıpranma) benzeri bir destek ile hem prim eklenmesi hem de yaş şartının düşürülmesi gündemde olacak. Örneğin 4 yıl çalışan anneye her yıl için bir yıl prim eklenerek 5 yıllık prim geçerli sayılacak. Çocuk sayısı burada etkili olacak mı? Eklenecek prim ve düşülecek yaş şartı çocuk sayısına göre esneklik gösterebilecek. Böylece çok çocuk anne için avantaj olacak. Doğum borçlanması değişecek mi? Bu kapsamda yüzbinlerce annenin uzun zamandır beklediği sigortadan önceki doğumların borçlanması sistemi de gündeme gelecek. Bugün doğum borçlanması sadece sigortadan sonra dünyaya gelen 3 çocuk için yapılabiliyor ve anneler bu sayede 6 yıl yani 2160 gün kazanabiliyor. Ancak sigorta olmadan önce dünyaya gelen çocuklar için borçlanma yani prim satın alma yapılamıyor.

Emekliye yüzde 40 zam

En düşük emekli maaşı 7.500 liraya yükseltilmişti. En düşük emekli maaşının artırılması ile oluşan beklenti ‘Temmuzda 7500 lira alan emekliye zam var mı?’ sorusunu gündeme getirirken zam formülleri de tek tek ortaya çıkmaya başladı. 7.500 liranın üzerinde aylık alan emeklilere enflasyon farkı ve toplu sözleşme zammı ile birlikte kademeli bir artış yapılması planlanıyor. Böylece emekliye zam oranı Temmuz 2023 için yüzde 40 seviyelerine dayanacak. Temmuz ayında belli olacak 6 aylık enflasyon farkı ile yeni maaşlarını merak eden emekliler için kademeli bir artış da söz konusu olacak. Geçtiğimiz aylarda 5.500 TL olan en düşük emekli maaşı 7.500 liraya yükseltilmişti. Milyonlarca emeklinin maaşı Temmuz ayında oluşacak 6 aylık enflasyon oranında artacak. Ayrıca emeklilere refah payı da verilecek. 4 aylık enflasyon oranı yüzde 15.22 çıkarken 6 aylık enflasyonun yüzde 20'nin üzerinde olacağı tahmin ediliyor. Ancak en düşük emekli maaşının üzerinde aylık alanlar için seyyanen artış yapılması gündemde. Maaş durumlarına göre üç kademeli bir artış yapılması söz konusu. Üç kademeli artış Seçimlerin ikinci turundan sonra Meclis'e getirilmesi planlanan yasal düzenleme seyyanen zam oranları belirlenecek. 7.500 TL ile 10.000 TL arasındaki maaşlar 1. kademe, 10.000-15.000 TL arasındaki maaşlar 2. kademe, 15.000 TL'nin üzerindeki emekli maaşları ise 3. kademe olarak değerlendirilecek ve buna göre seyyanen artış gerçekleştirilecek. Zam oranı yüzde 45'e varacak Kademeli artışta oranların ne olacağı merak edilirken masadaki formüller netleşmeye başladı. Bu kapsamda 7.500 ila 10 bin lira arasında maaş alanlara yüzde 40, 10-15 bin TL arasında aylığı olanlara yüzde 35, 15-20 bin lira arasında maaş alanlara yüzde 30 oranında zam yapılması bekleniyor. Memur emekli zammı içinse bu oranın yüzde enflasyon farkı ve toplu sözleşme zammı ile birlikte yüzde 45 seviyesine ulaşması bekleniyor. Böylece 7.901 lira olan en düşük memur emeklisi maaşı yüzde 45 zam sonucunda 14.671 liraya yükselecek. En düşük SGK ve Bağ-Kur emekli maaşı (Ocak 2023 – 4 aylık kesinleşen yüzde 15,21) SGK (2000 öncesi) – 6.093 TL – 7.016 TL SGK (2000 sonrası) 3.778 TL – 4.352 TL Bağ-Kur (Esnaf) – 5.456 TL – 6.285 TL Bağ-Kur (Tarım) – 4.336 TL – 4.995 TL Not: Temmuz ayında 7.500 TL'nin altında kalan maaşlar en düşük emekli aylığı olan bu rakama tamamlanacak. En düşük memur ve memur emeklisi maaşı (Ocak 2023 – 4 Aylık kesinleşen yüzde 13,08) Memur – 11.848 TL – 13.398 TL Memur Emeklisi – 7.901 TL – 8.934 TL Memur emeklisi maaşları (Ocak 2023 – 4 AYLIK YÜZDE 13,08) Müsteşar 1/1 28.729 TL – 32.487 TL Genel müdür 1/1 25.427 TL – 28.753 TL Şube müdürü (Üniversite mezunu) 1/4 9.978 TL – 11.283 TL Memur (Üniversite mezunu) 1/4 7.812 TL – 8.834 TL Öğretmen 1/4 11.833 TL – 13.381 TL Kaymakam 1.sınıf 1/4 16.753 TL – 18.944 TL Başkomiser 1/4 11.833 TL – 13.881 Polis memuru 1/4 11.833 TL – 13.881 Hemşire (Üniversite mezunu) 1/4 11.833 TL - 13.881 Mühendis 1/4 11.848 TL – 13.398 Teknisyen (Lise) 1/4 8.506 TL – 9.619 TL Pratisyen Hekim 1/4 17.488 TL – 19.775 TL Profesör 1/4 20.542 TL – 23.229 TL İmam Hatip 11.833 TL – 13.381 TL Avukat 1/4 11.833 TL – 13.381 TL

Küçük esnafın emeklilik süresi 5 yıl öne çekilecek

Bağ-Kur prim eşitleme bekleyen yaklaşık 1 milyon küçük esnaf için Cumhurbaşkanı Erdoğan, tıpkı SGK’lılar gibi 7200 prim günü ile emekli olmaya hak kazandıklarını duyurdu. Emeklilik süresini 1800 gün yani 5 yıl geri çekecek düzenlemenin kısa bir süre içinde hayata geçirilmesi bekleniyor. Düzenleme sadece emeklilik süresini geri çekmekle kalmıyor, emekli maaşlarını da yüzde 20 artırıyor. İşe giriş tarihi detayına ise dikkat! Bir süredir çalışmaları yapılan küçük esnafın emeklilik süresini 1800 gün öne çekecek düzenleme için Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’dan beklenen haber geldi. Erdoğan, “Buradan kuaför, manav, bakkal, tesisatçı, pazarcı gibi küçük esnaflarımıza da bir müjde vermek istiyorum” diyerek, “Küçük esnaflarımızın prim ödeme gün sayısını SGK'lılarla eşitleyerek 7 bin 200 güne indiriyoruz. Yeni dönemde yapacağımız ilk işlerden biri olacak bu çalışmadan inşallah 1 milyon küçük esnafımız faydalanacak. Tüm esnaf kardeşlerimize hayırlı olsun diyorum. Biz sadece eser ve hizmet siyaseti yapmıyoruz. Bizim ülkemize kazandıracak daha çok eserimiz, milletimize verecek daha çok müjdemiz var” ifadelerini kullandı. 5 yıl erken emeklilik Bu kapsamda küçük esnafın 9000 prim günü yerine SGK’lılar gibi 7200 günle, 5 yıl daha erken emeklilik hakkına sahip olmasının önü resmen açılıyor. Bunun yanı sıra yüzde 20 daha yüksek emekli aylığı almak mümkün hale gelecek. Ancak 5 yıl erken emeklilikte kapsamın ilerleyen dönemde esnetilmesi ve tüm Bağ-Kur’luları kapsayacağı ifade ediliyor. Giriş tarihine göre değişecek 2008'de gerçekleştirilen sosyal güvenlik reformuyla işçi ve memurların emekliliği için gerekli ödeme gün sayısı 7 bin 200 (20 yıl) olarak belirlendi. Ancak Bağ-Kur'lular için bu süre 9 bin gün (25 yıl) olarak tespit edildi. Bu nedenle Bağ-Kur'lular daha uzun süre prim ödemek ve daha geç emekli olmak zorunda kalıyor. SGK'da 7200 prim günüyle kadınlar 58, erkekler 60 yaşını doldurduğunda emekli olurken, Bağ-Kur da ise kadınlar 58, erkekler 60 yaş ve 9 bin prim günü koşullarını birlikte sağlamaları durumunda emekli olabiliyor. Normal koşullarda SGK'lılar için emeklilik tarihi hesaplanırken ilk işe giriş, sigorta tescil tarihi esas alınırken, Bağ-Kur da ise fiilen prim ödenen güne göre emekli olunuyor. Emeklilik şartları ve hak kazanma koşulları standart hale gelecek. Yapılacak düzenlemeyle hem farklı mesleklerde çalışanlar arasında bir eşitleme sağlanmış olacak hem de SGK, Bağ-Kur arasındaki prim gün farkı son bulacak. Prim eşitleme işlemleri giriş tarihine göre değişecek. Yüzde 20 daha yüksek maaş Yapılacak düzenleme ile daha erken emekli olmanın yanında Bağ-Kur’lular daha yüksek emekli maaşına da kavuşma imkanı elde edecek. Emeklilik için 25 yıl, 9 bin gün şartını yerine getirmesine 3.5 yıl kalan Bağ-Kur'lu, kalan 3.5 yıl (1261 günü) prim ödemelerini SGK'lı olarak tamamlaması halinde emeklilik statüsünü SGK'ya çevirmiş olacak. Böylece daha az prim ödeme ve daha yüksek emekli aylığı alma avantajı elde edilecek. 2000 yılı öncesi Bağ-Kur'luların SGK'ya geçmesi durumunda ise emekli aylığı yüzde 15-20 civarında artacak.

#Emeklilik

Ev hanımlarına emeklilik geliyor ama..

Emekliye yüzde 40 zam

Küçük esnafın emeklilik süresi 5 yıl öne çekilecek