SON DAKİKA
Hava Durumu

#Anadolu Grubu

Ekometre - Anadolu Grubu haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Anadolu Grubu haber sayfasında canlı gelişmelerle ulaşabilirsiniz.

Türkiye'den 11 şirket Avrupa devleri arasında Haber

Türkiye'den 11 şirket Avrupa devleri arasında

Fortune tarafından hazırlanan Fortune 500 Europe 2026 listesi, Avrupa’nın en büyük şirketlerini yıllık gelirleri üzerinden sıraladı. 23 ülkeden ve 21 farklı sektörden şirketlerin yer aldığı listede toplam gelir yüzde 4 artarak 15,5 trilyon dolara yükseldi. Bu tutar, Avrupa ekonomisinin yaklaşık yarısına karşılık geldi. Listedeki şirketlerin toplam çalışan sayısı 34,6 milyon olurken, toplam kâr yüzde 3 artışla 1 trilyon doların üzerine çıktı. Listeye girmek için gereken minimum gelir de geçen yılki 6,3 milyar dolardan 7,4 milyar dolara yükseldi. Zirvede yine Volkswagen var Volkswagen, 363,1 milyar dolarlık geliriyle Avrupa’nın en büyük şirketi oldu. Alman otomotiv devi böylece Fortune 500 Europe sıralamasında üst üste üçüncü kez zirvede yer aldı. Shell 273,7 milyar dolarlık gelirle ikinci, Glencore ise 247,5 milyar dolarla üçüncü sırada yer aldı. Listenin ilk 10 sırasında BP 192,5 milyar dolarla dördüncü, TotalEnergies 182,3 milyar dolarla beşinci, Stellantis 173,1 milyar dolarla altıncı oldu. BMW Group 150,5 milyar dolarla yedinci, Mercedes-Benz Group 149,1 milyar dolarla sekizinci sırayı aldı. Banco Santander 145,1 milyar dolarla dokuzuncu olurken, BNP Paribas 141,6 milyar dolarla ilk 10’u tamamladı. Kârlılıkta ise HSBC öne çıktı. Banka, 22 milyar dolarlık kârıyla listede en yüksek kâr açıklayan şirket oldu. Türkiye'den 11 şirket listede Fortune 500 Europe 2026 listesine Türkiye merkezli 11 şirket girdi. Bu şirketlerin toplam geliri 285,4 milyar dolar olurken, toplam istihdam 516 bin 100 kişi olarak kaydedildi. Türkiye’den listeye giren şirketler ve Avrupa sıralamaları şöyle: Koç Holding: 53 VakıfBank: 143 Sabancı Holding: 146 Türkiye İş Bankası: 151 Halkbank: 163 Türk Hava Yolları: 179 Ford Otosan: 215 BİM: 240 Anadolu Grubu: 244 Tera Yatırım Menkul Değerler: 389 Tofaş: 470 Koç Holding, 53. sıradaki konumuyla Türkiye’den listeye giren şirketler arasında ilk sırada yer aldı. Türk şirketlerinin toplam geliri 285,4 milyar dolar Fortune 500 Europe 2026’da yer alan 11 Türkiye merkezli şirketin toplam geliri 285,4 milyar dolara ulaştı. Bu şirketlerde toplam 516 bin 100 kişinin istihdam edilmesi, Türkiye’nin Avrupa’nın en büyük şirketleri sıralamasındaki temsilinin ölçeğini ortaya koydu. Fortune’un 2026 listesi, Avrupa’nın büyük şirketlerinin toplam gelir ve kâr açısından büyümeyi sürdürdüğünü gösterirken, Türkiye’den 11 şirketin sıralamaya girmesi ülke şirketlerinin Avrupa ölçeğindeki konumunu da ortaya koydu.

Coca-Cola İçecek'e 2,8 milyar TL'lik gümrük cezası Haber

Coca-Cola İçecek'e 2,8 milyar TL'lik gümrük cezası

Şirket kararı yargıya taşırken, yönetim hukuki süreç netleşene kadar nakit çıkışı öngörmediğini açıkladı. Gelişmenin ardından CCOLA hisselerinde satış baskısı görüldü. İzmir Gümrük Müdürlüğü, Coca-Cola İçecek hakkında 705,8 milyon TL ek tahakkuk ve 2,1 milyar TL'yi aşan idari para cezası uygulanmasına karar verdi. Böylece şirkete yönelik toplam mali yükümlülük yaklaşık 2,82 milyar TL'ye ulaştı. Şirket, kararların iptali için yasal süresi içinde yargı yoluna başvururken, hukuki süreç sonuçlanana kadar herhangi bir nakit çıkışı beklenmediğini bildirdi. Toplam tutar 2,82 milyar TL'yi aşıyor Şirketin açıklamasına göre, İzmir Gümrük Müdürlüğü tarafından 705 milyon 793 bin TL tutarında ek tahakkuk uygulanmasına karar verildi. İdari para cezasının tutarı ise 2 milyar 117 milyon TL'yi aştı. İki kalemin toplamı 2 milyar 823 milyon TL'nin üzerine çıktı. Coca-Cola İçecek, hem ek tahakkuk hem de idari para cezası kararlarının iptali için hukuki süreç başlattı. Şirket: Şimdilik nakit çıkışı beklenmiyor Coca-Cola İçecek yönetimi, davanın ve hukuki sürecin yeterince olgunlaşmasına kadar söz konusu kararlar nedeniyle bir nakit çıkışı öngörmediğini açıkladı. Bu nedenle piyasalarda ilk aşamada cezanın şirketin bilançosuna ve nakit akışına doğrudan etkisinden çok, yargı sürecinin nasıl sonuçlanacağı ve belirsizliğin ne kadar süreceği izlenecek. Ceza haberi hisselerde satış baskısı yarattı Gelişmenin ardından CCOLA hisselerinde satış baskısı görüldü. Gün içindeki işlemlerde hisse fiyatı 79,75 TL seviyesine kadar gerilerken, saat 10.20 itibarıyla kayıp yüzde 4,15 olarak kaydedildi. Aracı kurum değerlendirmelerinde ise toplam yükümlülüğün şirketin piyasa değerine oranla sınırlı kaldığına dikkat çekildi. Bazı değerlendirmelerde yaklaşık 2,8 milyar TL'lik tutarın piyasa değerinin yüzde 1,2'sine karşılık geldiği ve gelişmenin hisse açısından sınırlı ya da hafif olumsuz etkili olabileceği belirtildi. Coca-Cola İçecek kimin? Coca-Cola İçecek'in en büyük hissedarı yüzde 50,26 payla Anadolu Efes. KAP verileri de Anadolu Efes'in Coca-Cola İçecek'teki efektif payının yüzde 50,26 olduğunu gösteriyor. Anadolu Efes'in ortaklık yapısında ise AG Anadolu Grubu Holding yüzde 43,05 payla en büyük ortak konumunda bulunurken, AB InBev'in payı yüzde 24 seviyesinde. Bu yapı nedeniyle Coca-Cola İçecek, Anadolu Grubu'nun kontrol zinciri içinde yer alan önemli iştiraklerden biri olarak öne çıkıyor.

Anadolu Grubu büyüme ivmesini yılın ilk yarısında da sürdürdü Haber

Anadolu Grubu büyüme ivmesini yılın ilk yarısında da sürdürdü

Orta Asya’dan Çin’e uzanan coğrafyada attığı stratejik adımlarla küresel ayak izini güçlendiren Grup, 2026 yılının ilk yarısında dengeli portföyünün sağladığı dayanıklılıkla güçlü bir finansal performans ortaya koydu. Grup, konsolide satış gelirlerini %4,1, FAVÖK’ünü ise %10,7 artırdı. Grubun ana ortaklık net kârı yıllık bazda %132,2 büyümeyle 3,2 milyar TL olarak gerçekleşti. Anadolu Grubu İcra Başkanı Burak Başarır, “Yılın ilk yarısında büyüme ivmemizi sürdürdük. Dayanıklı iş modelimiz ve güçlü finansal yapımızla Vizyon 2035 hedeflerimize kararlılıkla ilerlerken, tüm paydaşlarımız için değer üretmeye devam ediyoruz” dedi. Anadolu Grubu, 2026 yılının ilk yarısına ilişkin finansal sonuçlarını açıkladı. Grubun satış gelirleri yılın ilk yarısında konsolide bazda yıllık %4,1 artarak 424,9 milyar TL seviyesinde gerçekleşirken FAVÖK %10,7 artışla 39,2 milyar TL oldu. Konsolide net kâr ise %10 artışla 14,5 milyar TL’ye ulaştı. Anadolu Grubu’nun ilk yarıda 3,2 milyar TL olarak gerçekleşen ana ortaklık net kârı yıllık bazda %132,2 büyümeye işaret etti. Enflasyon muhasebesi etkisi hariç tutulduğunda, Grubun konsolide satış gelirleri %37,4 artışla 410,6 milyar TL oldu. FAVÖK ise %43,4 arttı. Anadolu Grubu’nun başlıca operasyonlarına bakıldığında, Meşrubat ve Perakende satış gelirleri ilk yarıda geçtiğimiz yılın aynı dönemine göre sırasıyla %7,9 ve %4,5; Tarım, Enerji ve Sanayi satış gelirleri %9,7 arttı. “Bu sonuçlar Orta Asya’daki yatırımlara duyduğumuz güveni pekiştirdi” Anadolu Grubu İcra Başkanı Burak Başarır ilk yarıyla ilgili değerlendirmesinde şu ifadeleri kullandı: “İlk yarı, süregelen jeopolitik belirsizliklerin, devam eden enflasyonist baskıların ve zorlu faaliyet koşullarının damga vurduğu bir dönem oldu. Farklı sektör ve coğrafyalara yayılan dengeli portföyümüzle, bu dalgalı ortamda da dayanıklılığımızı güçlendirdik. Güçlü operasyonel disiplinimiz, etkin maliyet yönetimimiz ve çevik karar alma kabiliyetimiz sayesinde, söz konusu olumsuzluklara rağmen güçlü bir finansal performans sergiledik.” Büyümenin ana itici gücünün Orta Asya olduğuna işaret eden Burak Başarır, “Bu sonuçlar Orta Asya’da gerçekleştirdiğimiz yatırımlara duyduğumuz güveni de pekiştirdi. Pakistan’daki meşrubat operasyonlarımız yılın ikinci çeyreğinde büyümeye katkı sağladı” dedi. “Disiplinli finansal yaklaşımımızla bilançomuzu daha da güçlendirdik” Burak Başarır sözlerine şöyle devam etti: “Türkiye’de perakende segmenti gelir büyümesini sürdürürken, meşrubat segmentinde kârlılık odaklı bir büyüme performansı yakaladık. Bu sonuçlar; dengeli portföyümüzün, müşteri ve tüketicilerimizle kurduğumuz güçlü ilişkilerin ve ürün karması ile fiyatlama yönetimindeki esnek yaklaşımımızın olumlu finansal ve operasyonel sonuçlara dönüşmeye devam ettiğini gösteriyor. Mevcut faaliyet ortamı; ihtiyatlı bilanço yönetimi, güçlü serbest nakit akışı yaratımı, etkin maliyet kontrolü ve proaktif risk yönetimine dayanan disiplinli finansal yaklaşımımızın önemini bir kez daha ortaya koyuyor. Bu yaklaşım sayesinde, işlerimize ve uzun vadeli büyümeye yönelik yatırımlarımızı sürdürürken konsolide net borç/FAVÖK oranımızı 2025 yılının ikinci çeyreğindeki 1,5 kattan 2026 yılının ikinci çeyreğinde 1,1 kata indirerek bilançomuzu daha da güçlendirdik.” “Coğrafi ayak izimizi yüksek büyüme potansiyeline sahip pazarlarla genişlettik” Grubun yeni coğrafyalara açılmaya ve ürün portföyünü genişletmeye yönelik atılımlarına da değinen Burak Başarır, “Yılın ilk yarısında, bira segmentinde önemli stratejik adımlar attık. Özbekistan ve Çin’de imzaladığımız fason dolum anlaşmalarıyla coğrafi ayak izimizi yüksek büyüme potansiyeline sahip pazarlarla genişlettik. Geçtiğimiz yıl başlattığımız Mercan Rakı satın alma sürecini Temmuz 2026’da başarıyla tamamladık. Öte yandan, 2025 yılının sonunda satın aldığımız SamAuto’nun entegrasyonu kapsamında Anadolu Isuzu’nun süreçlerini ve kalite standartlarını Özbekistan’daki operasyonlarımıza taşıyoruz. Anadolu Grubu olarak riskleri proaktif biçimde yönetmeye ve yeni fırsatları disiplinli bir yaklaşımla değerlendirmeye devam ediyoruz. Dayanıklı iş modelimiz ve güçlü finansal yapımızla Vizyon 2035 hedeflerimize kararlılıkla ilerlerken, tüm paydaşlarımız için değer üretmeye devam ediyoruz” diye konuştu. “Meşrubatta Orta Asya, uluslararası pazarlardaki büyümenin itici gücü oldu” Anadolu Grubu, Meşrubat grubunda yılın ilk yarısında güçlü hacim büyümesini kârlılık artışı ve nakit yaratımıyla destekleyerek başarılı performansını sürdürdü. Burak Başarır konuyla ilgili, “Pakistan ve Orta Asya operasyonları uluslararası pazarlardaki büyümenin temel itici güçleri olurken, bu güçlü performans Türkiye’deki sınırlı hacim daralmasını fazlasıyla telafi etti. Disiplinli gelir büyümesi ve maliyet yönetimi ile kanal, paket ve ürün karmasında sağlanan iyileşmeler hem Türkiye hem de uluslararası operasyonlarda marj artışını destekleyerek kaliteli büyüme odağımız doğrultusunda güçlü sonuçlar elde etmemizi sağladı” değerlendirmesinde bulundu. Bira grubunda, uluslararası operasyonların güçlü bir performans gösterdiğine dikkat çeken Başarır, “Türkiye’de Nisan’da başlattığımız Efes Ailesi dönüşüm programının sağladığı olumlu ivmeyi güçlendirmeyi hedefliyoruz. Özbekistan ve Çin’deki yeni üretim anlaşmalarımızla uluslararası operasyonlarımızdaki büyüme ve yayılımı destekleyeceğiz” dedi. “Perakende operasyonları büyüme performansını korudu” Burak Başarır, görece zayıf talep ortamına rağmen perakende operasyonlarının büyüme performansını koruduğunu söyledi. Başarır, “Çok kanallı yapımız, başarılı promosyon yönetimimiz ve devam eden mağaza açılışlarımız gelir artışında etkili oldu. Güneş enerjisi ve mağaza içi teknoloji kullanımı başta olmak üzere bir süredir devam ettiğimiz verimlilik yatırımları kârlılığımızı destekledi” diye konuştu. “SamAuto entegrasyonu, farklı coğrafyalara erişimimizi artıracak” Burak Başarır, JV SamAuto satın alımıyla üretim faaliyetlerini Özbekistan’a da taşıyan Anadolu Isuzu’nun, otomotiv segmentindeki gelir büyümesine katkı sağladığını kaydetti. Başarır, “Öte yandan, otomotiv sektörünün genelini etkileyen yüksek rekabet, ihracat hacimlerindeki yavaşlama ve vergi uygulamalarındaki değişikliklerin kârlılık anlamında olumsuz etkisini kendi operasyonlarımızda da gözlemledik. Önümüzdeki dönemlerde SamAuto entegrasyonu, artan ürün portföyü çeşitliliği ve farklı coğrafyalara erişimimizi artırarak finansal ve operasyonel performansımızı destekleyeceğiz” ifadelerini kullandı.

Anadolu Grubu "Bi-Fikir" ile 50 bin 496 fikre ilham oldu Haber

Anadolu Grubu "Bi-Fikir" ile 50 bin 496 fikre ilham oldu

Program kapsamında 11 yılda, toplamda 50 bin 496 fikre ulaşıldı. Toplam 8.733 hızlı uygulama ve 3.104 proje hayata geçirildi. Projelerle üretilen toplam değer 2.3 milyar TL oldu. 2025 yılının en iyi projelerinin tanıtıldığı Bi-Fikir Festivali’nde konuşan Anadolu Grubu İcra Başkanı Burak Başarır, “2035 vizyonumuza yönelik hedeflerimize daha hızlı ulaşmanın yolu inovasyondan geçiyor” dedi. Anadolu Grubu çalışanları, “Bi-Fikir” inovasyon programıyla 11 yıldır yenilikçi projeler üreterek tüm Grup şirketlerine katma değer sağlıyor. Uygulamaya alınan proje sayısının her geçen gün arttığı program kapsamında, 2025 yılının en iyileri Bi-Fikir Festivali’nde tanıtıldı. Bu yıl Bi-Fikir sürecinde, yeni eklenen “Yapay Zeka” kategorisi ile birlikte projeler 5 kategoride değerlendirildi. Finalde yapılan oylama sonucu; “Dijital Dönüşüm” kategorisinde Anadolu Grubu İnsan Kaynakları ekibinin HRDataPower projesi, “Sürdürülebilirlik ve İnsan” kategorisinde Anadolu Efes’in Onarıcı Tarım projesi, “Yeni Ürün ve Hizmet” kategorisinde Anadolu Etap Tarım’ın Natura Guard projesi, “Operasyonel Mükemmellik” kategorisinde Anadolu Sağlık Merkezi’nin Kojenerasyon Tesisi projesi ve “Yapay Zeka” kategorisinde Migros’un Data AI Asistanı projesi birinci seçildi. Bi-Fikir Festivali'nde konuşma yapan Anadolu Grubu İcra Başkanı Burak Başarır şunları söyledi: "Dünyanın 20 ülkesinde 100 üretim tesisi ile her gün daha iyi bir yarın için ortak akıl ile çalışan 100.000 kişilik ekibimiz, her zaman işimizi nasıl daha iyi yapabileceğimizi ve geleceği nasıl daha iyi hale getirebileceğimizi düşünüyor. Bugün Bi-Fikir’de sunulan umut verici projeler ile ve daha iyi bir yarın inşa etmeye çalışan tüm arkadaşlarımla gurur duydum. 2035 vizyonumuzun hedeflerine ulaşmanın yolu inovasyondan, dijitalleşme ve yapay zekayı verimlilik için doğru kullanmaktan geçiyor. Ancak en iyi fikirlerin kaynağının da insan aklı olduğunu biliyoruz. Bu nedenle, çalışanlarımızı her zaman yeni fikirlere kucak açmaya, üretmeye ve geleceği birlikte şekillendirmeye teşvik ediyoruz.” Dijital dönüşüm ve yapay zeka ön plana çıkarıldı Anadolu Grubu’nun yurt içi ve yurt dışındaki tüm şirketlerine açık olan Bi-Fikir programı kapsamında 11 yılda, toplamda 50 bin 496 fikre ulaşıldı. Toplam 8.733 hızlı uygulama ve 3.104 proje hayata geçirildi. Fikirlerin uygulama oranı %23 oldu. 11 yıldır toplam 254 proje Bi-Fikir Festivali yarı finalinde yarıştı. Bu başvuruların %53’ünü dijital içerikli projeler oluşturdu. 2025 yılında proje değerlendirmelerinde yeni bir sınıflandırmaya gidildi. Grup şirketlerinin fikirleri; “Yeni Ürün ve Hizmet”, “Sürdürülebilirlik ve İnsan”, “Dijital Dönüşüm”, “Yapay Zeka” ve “Operasyonel Mükemmellik” kategorilerinde değerlendirildi. Kategorilerde, dijitalleşen dünyamızla uyumlu olarak dijital dönüşüm ve yapay zeka ön plana çıkarıldı. Bu doğrultuda “Dijitalleşme ve Teknoloji” kategorisi “Dijital Dönüşüm” ve “Yapay Zekâ” olarak olmak üzere ikiye ayrıldı. 13 Ekim’de gerçekleştirilen yarı finalde projeler bu beş kategoride yarıştı. Jüri tarafından seçilen 15 proje, Bi-Fikir Festivali finalinde yarıştı. Fikirler, Grup şirketlerinin çeşitli fonksiyonlarındaki çalışanlarından oluşan bir jüri tarafından değerlendirildi. Bi-Fikir Anadolu Grubu’nun tüm yurt dışı şirketlerine açık Bi-Fikir Festivali finali canlı yayınla, Anadolu Grubu’nun Türkiye’de ve yurt dışında yer alan tüm operasyonlarındaki çalışanlarına ulaştı. Bi-Fikir kapsamında 2015’te Türkiye’de başlayan çalışmalar Anadolu Grubu’nun tüm yurt dışı şirketlerine ve son 7 senedir de Türkiye’deki tüm üniversitelere açıldı. Bi-Fikir KAP üniversite programıyla bugüne kadar, 209 üniversitenin 402 bölümünden 3.917 proje önerisi geldi. 2025 yılında Kazakistan’daki üniversite öğrencilerinin fikirleri de değerlendirilmeye başladı.

Bi-FikirKAP’ta 6. kez ödüllendirildi Haber

Bi-FikirKAP’ta 6. kez ödüllendirildi

Finale yükselen 10 proje arasından MigrosAkıllı Şef birinci, AGCharge ikinci, Enature ise üçüncü oldu. Başarılı projeler alanına göre Anadolu Grubuşirketlerinde uygulamaya alınma fırsatı elde etti. Anadolu Grubu’nun, üniversite öğrencilerinin yenilikçi veyaratıcı fikirlerini hayata geçirme hedefiyle düzenlediği Bi-Fikir KAP (KariyeriniAnadolu Grubu’nda Planla), bu yıl 6. kez düzenlendi. Anadolu Grubu’nuninovasyon programı Bi-Fikir kapsamında, üniversite öğrencilerinin projeye dahiledilmesiyle hayata geçirilen Bi-Fikir KAP’ın 6. final etkinliği Anadolu GrubuGenel Merkezi’nde gerçekleştirildi. Etkinliğe, Anadolu Grubu üst yönetimi, üniversiteöğrencileri ve mentorlar katıldı. Etkinlikte, yarı finali başarıylatamamlayarak finale kalan 10 projenin sunumu yapıldı. Bu yılın birincisi Migrosile eşleştirilen Akıllı şef, ikincisi Anadolu Isuzu ile eşleştirilen AGCharge,üçüncüsü Anadolu Efes ve Migros ile eşleştirilen Enature oldu. Birinci 60 bin TL,ikinci 40 bin TL ve üçüncü 30 bin TL ile ödüllendirildi. Anadolu Grubuİcra Başkanı Burak Başarır, gençlere yapılan yatırımların, gelecekiçin atılan en değerli adımlar olduğunu vurguladı. Başarır, “Anadolu Grubu’nun yenilikçi ve girişimci ruhunun enönemli simgelerinden biri olan inovasyon programımız Bi-Fikir’de hem grupçalışanlarımızın hem de üniversiteli gençlerimizin fikirleriyle değer üretmeyedevam ediyoruz. 6 yıl önce programımızın üniversite öğrencilerine açılmasıyla başlayanBi-Fikir KAP, gençlerden büyük ilgi görüyor. Sadece bu yıl 530 proje önerisigeldi. Ortak aklımıza katılan her fikre, her projeye büyük değer veriyoruz.Anadolu Grubu olarak geleceğimiz için üretmeye ve bu konuda gençlerimizi de teşviketmeye devam edeceğiz” diye konuştu. 6 yılda 1604 proje başvurusu geldi Bi-Fikir KAP’a 6 yılda, Türkiye’deki 194 üniversitenin353 bölümünde okuyan öğrencilerden toplamda 1604 proje önerisi geldi. Programakatılan 10 öğrenci grupta staj ve işe alım fırsatı yakalarken, 9 proje deuygulamaya alındı. Programa bu yıl üniversiteöğrencilerinden 530 öneri geldi. Üniversite öğrencilerinin fikirleri www.kap.bi-fikir.com adresi üzerinden toplandı. Anadolu Grubu şirketlerinin projeler ile ilgili görüşlerialınarak yarı finale yükselen 20 proje arasından seçilen 10 proje önerisi inovasyonkampına katılmaya hak kazandı. İnovasyon kampı kapsamında, ilgili projelerinekip üyelerine, müşteri analizi, fikir hayata geçirme, pazarlama veprototipleme konularında eğitimler verildi. Seçilen projeler için, ilgilişirketlerden konusunda uzman mentorlar atandı. Bu sürecin ardından 10 ekip, Bi-FikirKAP finalinde yarışmaya hak kazandı. Finalde gerçekleştirilen sunumlarsonrasında, Anadolu Grubu şirketlerinden jüri üyelerinin değerlendirmeleri sonucuen başarılı üç proje belirlendi. Anadolu Grubu Hakkında Anadolu Grubu, “Anadolu’yu dünyaya, dünyayı Anadolu’yabağlayan yıldız” olma vizyonuyla bugün 20 ülkede, 80’den fazla şirketi, 90’danfazla üretim tesisi, 6 Ar-Ge merkezi ve 100.000 çalışanı ile faaliyetlerinibira, meşrubat, perakende, tarım, otomotiv, kırtasiye ve enerji olmak üzere 7sektörde sürdürüyor. 1950 yılında Yazıcı ve Özilhan aileleri tarafından kurulanGrup, hem rakamsal verileri ve üretim gücü hem de geliştirdiği ve içinde yeraldığı projelerle Türkiye ekonomisinin en büyük itici güçlerinden birikonumundadır. AB InBev, The Coca-Cola Company,Faber-Castell, Isuzu, Kia, Honda, Honda Marine, Kohler, Johns HopkinsMedicine gibi alanlarında dünyanın önde gelen isimleri olan markalarla veşirketlerle kurduğu ortaklıklarla çok uluslu ve girişimci bir grup olma misyonudoğrultusunda hareket ediyor. Grubun 2023 yılı cirosu 375,6 milyar TL olarakgerçekleşirken, toplam aktif büyüklüğü 391,8 milyar TL oldu. Çevresel, sosyal ve kurumsal yönetişim kapsamındakiçalışmalarını, Anadolu’dan Yarınlara sürdürülebilirlik stratejisi ile Doğanın,İşin ve İnsanın “yarını” değer alanlarında yönetiyor. Sosyal sorumlulukanlayışı çerçevesinde tarım, eğitim, sağlık, spor, kültür-sanat ve turizm gibipek çok alanda çalışmalar yapan Grup, sosyal kuruluşları Anadolu Vakfı, AnadoluSağlık Merkezi Hastanesi ve Anadolu Efes Spor Kulübü ile topluma katkılarınıduyarlılıkla gerçekleştiriyor. Global markalar ve çok uluslu şirketlerle ortaklıkkültürü, markalı tüketici ürünlerindeki uzmanlığı, geniş bir coğrafyada güçlübir bölgesel oyuncu olarak sahip olduğu deneyim ve güçlü kurumsal yönetimanlayışıyla, Anadolu Grubu faaliyette bulunduğu her alanda sürdürülebilir biranlayışla değer katarak hızlı ve sağlıklı büyümesini devam ettiriyor.

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.